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出国打工退热:外国的月亮没那么圆 出国劳务难

中国国际劳务信息网(2018-04-16 16:16:34) 点击数:952

  

   常州晚报4月15日讯: “现在,在家打工挣钱和出国打工挣得差不多,出国打工的年轻人明显少多了。”长期从事对外劳务合作业务的一名企业负责人感叹。

    受益于国家经济发展和政策环境的改善,工人工资待遇这些年不断提高。多年前通过外派劳务(我国商务部门把通过有资质的企业组织的出国打工称为外派劳务)途径而十分吃香的出国打工,人们的热情在冷却,这股出国务工热潮也在退去。

    如今,不少具有对外劳务合作经营资格的劳务企业感觉招人越来越难……

    算笔账,出国打工也不挣多少

    29岁的常州小伙胡庆利一直在工地做建筑工人,前段时间萌生了“出去挣大钱”的想法。但他打听了一番后,放弃了出去的念头。“现在出去的话,一个月只能比在国内多挣几百或千把块,还不如待在国内呢。”

    其实,和胡庆利有着类似看法的人不少。一开始,他们抱有“出国打工挣大钱”的想法,但是经过比较,最终放弃。

    溧阳市新联劳务工程有限公司的一位工作人员告诉常州晚报记者,他们公司最近一直在国内招聘经验丰富的水电工,工作地点是阿尔及利亚,工资采取日结的形式,工人每天280元酬劳,而在个人开销方面,每天只要交15元的伙食费,住宿则是免费的。算下来,一个人每月到手7950元。

    常州晚报记者在网上查询我市一些企业招聘水电工的月薪:没有工作经验的在三四千元,有三四年工作经验的月薪大都在五六千元,资深的能达到七八千元,和出国打工挣得差不多。

    人难招,出国劳务机构停业务

    常州市国际交流中心的工作人员介绍,十年前,出国打工挣的钱是国内的数倍,所以很受年轻人追捧。但是,近年来,国内打工挣得越来越多,享受的福利越来越好。“在家门口打工和到海外出国打工比较,挣的相差无几,甚至一些工种在国内有可能挣得还多。”

    他说,十年前,公司通过外派劳务形式,一年能介绍五六十人出国打工;但去年一年,只介绍了几个人。“所以,今年的海外出国劳务这块业务基本不做了。”

    和常州市国际交流中心一样,常州市对外经济技术贸易(集团)公司也曾从事出国劳务方面的业务。但该公司负责人介绍,最近几年因为招人难,公司早在几年前就把该业务停掉了。“现在出国劳务挣得还没国内多,谁还出去啊?没人出去,哪来的业务。”该公司的一位工作人员说。

    在家好,出国务工有那么多不适应

    还在经营这块业务的一些公司,就需要直接面对招人的难题。溧阳市新联劳务工程有限公司的一位工作人员告诉常州晚报记者,一个人每月到手7950元还是有一定诱惑力的,但是,工人要干满两年才能回家。“我们要招十几个人,现在报名的人很少。”工作人员说。

    面对动辄干满几年才能回家的要求,已经成家的工人对此只能一票否决。另一方面,出国务工后在当地语言不通、生活不便,现在的年轻人生活条件大多不错,出国务工后很不适应那种举目无亲、水土不服的环境。

    出国打工退热最关键的原因依然是薪资待遇。以前国内工人的工资水平低,国外高薪资是直接也是最重要的吸引力,现在国内工人的工资不断上涨,尤其是技术工人的工资较高,缩小了国内外薪资的差距。“不少国家,工资水平相对稳定,工资待遇一直保持在一个稳定水平,没怎么上涨。而国内,近十年来,薪资待遇涨幅较大。”

    而对外出国劳务信息发布的不规范,一些企业在招聘过程中耍花招,也让一些想要出去闯一闯的青年人望而却步。我市一家不愿透露公司姓名的对外劳务中介从业者说,出国务工做一线工人,每月能挣到万把块钱算是不错的了。但是,“很多网上一些不正规的、无资质的出国劳务公司发布月薪两三万元的信息,在具体操作过程中会有很多猫腻,今后维权也很困难,建议大家谨慎对待。”

    而伴随境内外信息交流的通畅,社会经济发展差距的不断缩小,那种对境外繁华都市的神秘感和向往心也在不断减弱。对外劳务一直是常州市国际交流中心的一项重要业务。该公司的工作人员告诉常州晚报记者,和十年前相比,现在通过外派出国劳务途径出国打工的吸引力越来越低。“十年前,出国打工挺新潮;现在,潮流已不再了。”

    门槛升,有点技术才能挣到钱

    常州晚报记者在采访中发现,我市外派外劳以日本和一些发展中国家为主,很少有派遣到欧美发达国家的。

    据业内人士介绍,这主要是因为欧美发达国家劳动密集型的行业相对较少,这些国家需要的高端劳务较多,对劳动力各方面的素质要求较高,而我国的劳动力素质目前还是以从事劳动密集型工种为主。

    即使普通劳工,近年来国外对打工者的技能素质也越来越看重。

    “以前出国打工没多少技术也行,现在一般都是要求有技术。”溧阳市恒隆对外劳务工程有限公司的工作人员介绍,他们公司的出国劳务业务主要国家是阿尔及利亚和以色列。“这两个国家来说,去阿尔及利亚打工不太稳定,我们一般建议去以色列。”他说,去以色列的熟练工,大都一年能挣十多万元,但能挣这些钱也不轻松,可能经常需要加班。而且,去以色列打工五年才能回国一次。该工作人员介绍,虽然这几年年轻人出国打工的热情相对降低了,但每年仍有一些人到国外寻求变化和机会。“像我们溧阳本地的一些高级技工,就有出国务工后,回来买房子的。”

    常州市金坛劳务开发有限公司的工作人员说,他们公司的对外劳务国家主要是日本、斯里兰卡和阿联酋等国家。同样,该工作人员首先关心出国打工的有没有技术。“有技术的挣得多啊,像我们最近在招金属抛光、木工的技术工,在日本干一年到手也能有十万元。”

    提个醒,守规矩才能获得保障

    受出国劳务市场发育不健全等因素制约,外派劳务从业者鱼龙混杂,私招滥募现象多发,那么如何才能在出国劳务时保障自身合法权益呢?我市管理出国劳务的商务局工作人员给出建议:“看清企业资质,签好外派合同,认准工作签证,只交规定费用。”

    他们说,出国务工人员一定要与有外派劳务经营资质的企业签订合同,合同的内容要认真阅读,不要为了急于出国务工而草草签订,并缴纳一些不该交的费用。同时,不要以旅游或商务等非工作签证出国务工。另外,具体情况可向商务部门相关处室咨询。

    市商务局工作人员提示:我市对外劳务合作服务平台有两个,分别是金坛区对外劳务合作服务平台、溧阳市对外劳务合作服务平台。

    目前,我市市具有对外劳务合作经营资格的企业有16家,分别为:常州市国际交流中心、常州市金坛劳务开发有限公司、常州金坛国际经济技术合作公司、江苏双全建筑安装劳务有限公司、常州市金坛腾远对外经济技术合作有限公司、江苏恒信建筑劳务有限公司、常州金坛长江建筑安装劳务有限公司、常州市金坛区登冠建筑劳务有限公司、常州市金坛天地建筑有限公司、常州金坛顺通对外经济技术合作有限公司、常州市金坛金鼎建设工程有限公司、江苏杰中杰建设工程有限公司、江苏金煦建设工程有限公司、溧阳市恒鑫劳务派遣有限公司、溧阳市新联劳务工程有限公司、溧阳市恒隆对外劳务工程有限公司。