出国劳务并非易事 以下几点需要注意!

　提醒广大出国出国务工人员，出国劳务并非易事，以下几点需要注意
  出国打工各类的工作和国内很接近，毕竟华人多嘛。出国劳务，亦称劳务出口，是指劳务出口国(输出国)向劳务进口国(输入国)提供劳动力或者服务，以谋取经济利益，获得外汇收入。出国劳务公司就是一家企业把招聘出国打工的员工业务外包给人力资源公司,由人力资源公司负责其员工的薪资发放,社保医保,劳动保险等业务。

　　选择的出国劳务公司是否具有商务部批准的对外劳务合作经营资格证，商务部网站可以查询。

　　即使正规出国劳务公司，也可能干一些非法勾当，报名前一定了解一下项目是否在商务局合法备案，是否有成功案例。

　　收费方面是否公开透明，收费费用说明，都包括哪些费用，比如劳务公司的出国劳务报酬，签证，查体，是否培训，机票，出境保险等，出国务工费用分几次交清还是一次清。是否后续再收取其它费用。

　　一些硬性条件。比如澳大利亚等英联邦要求雅思或者PTE成绩，或有些要求必须开具无犯罪记录证明，出国务工报名相关职位要求技能证书，而自己达不到要求，公司承诺都没有问题，这时要小心了，为了骗你入圈套，什么承诺都敢许。

  出国打工

  派遣单位简单的解释就是劳务公司。公司负责招聘有技能的人才，然后根据客户公司的需求，派遣相应的工作人员。我们身边常见的出国劳务大多数是选择劳务公司，签订劳动合同来实现的，所以说想要出国打工，首先要选择靠谱的劳务公司。

    劳动派遣是指由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务，劳动合同关系存在于派遣单位与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。当然对于有需要的人来说也算是一种救国的方式吧。通过国内公司直接外派从国内的公司外派分为两种，一种是外企外派，另一种是本土企业外派。国内国外的法律都不允许在工资里扣钱，工人的工资都是由公司直接打到个人账户，谁也没有权利私自扣除。同样，出国务工人群也是各不相同，有去过国外了解国外的，那同样也有没去过国外，对出国打工不了解的，那么就和大家聊一聊，出国打工的五个基本要求。现在现已展开劳务差遣的区域首要包含北京、天津、上海、广东、江苏、浙江、福建、广西、黑龙江、辽宁、吉林、江西、湖南、山东等地，而且劳务差遣也在其他区域连续不断地展开起来。

　　关于相关出国务工费用，一般非洲和中东地区收费1万左右，亚洲收费在2-3万，发达相对费用较高，5万到10万，澳大利亚可能在20-30万，当然这个不是十分准确，劳务公司也是根据雇主订单收费，一些收入高，待遇好的，收费适当高一些。这个是他们自由调节。但对正规公司来讲，和其它公司不会有很大差别。

　　公司是否承诺因公司原因办理不成功，是否全额退款（正规公司都会退，但已经产生的第三方费用通常不退）。因个人原因(不去了，或因事不能去了)不成功，怎么处理。

　　办理周期要做到心中有数，但因为国外市场也在不断变化，没有百分百的事情。自己也可以多关注派出的政策信息。

   出国打工

　 就算一切办理顺利，后一步签证，注意一定认清签证类型。必须是工作签证，如果是旅游签或商务签，即使办理成功也不要去。

    出国劳务都要花费一定的费用，所以一定要告知劳务公司你有多少钱，有多少应急的钱可以支配，不要盲目的报项目。现在许多申请条件中需要申请人有无记录，这一点也很好理解，那无记录除了可以去自己的户籍所在地开具证明以外，也可以通过劳务资质公司帮忙开具。出国劳务基本常识我相信想出国打工的朋友，一想到出国打工，马上会想到一定要去发达，比如：美国、加拿大、澳大利亚、欧洲、新西兰等等，还一定想出国费用一定要低，出国工资一定要高！我奉劝有这些想法的朋友一句：天上不会掉馅饼！！！出国务工费用又低，挣钱又多，发达又这么容易去的项目，这是不现实的，要报有幻想。办理时，需要档案簿，至于照片，是局统一为办理人员照的。需提醒出国劳务朋友的特别注意事项国外并不是到处是黄金，注意不要上当受。有的地方工作十分艰苦，存在一定风险。出国务工前，您自己需要负担并不再退还的费用有：体检费：体检可以由您自己到县级以上进行，也可统一由经营公司组织进行。邻国相望，鸡犬之声相闻，民至老不相往来。”瑞士虽“小国寡民”，但人杰地灵；虽资源贫乏，却山川俊秀。根据劳务公司安排做好出国前的手续办理。