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福州如何办理劳务派遣经营许可证

出国外派劳务信息网(2022-10-17 10:06:19) 点击数:85

  

福州如何办理劳务派遣经营许可证

劳务派遣和人力资源,看起来有很多相似的地方,例如都是招聘人才的,为企业提供人才服务,但是从实际来看区别还是很大的,因为它们是完全不一样的两种业务。其性质和劳务输出方式都是不同的,在职场中很多人都会接触到人才中介机构,大多数都属于人力资源范畴,劳务派遣机构更多的是服务于劳动密集型企业,例如各类生产型工厂等等。有不明白的地方可以咨询我。

福州如何办理劳务派遣经营许可证(流程篇)

一、劳务派遣营业执照的政策依据;

1.劳动合同法(中华人民共和国主席令第65号)

2.全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定;

3.《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源和社会保障部令第19号)劳务派遣营业执照的使用范围;

(1).劳务派遣单位经营劳务派遣业务;

(2)企业使用被派遣工人;

(3)依法成立的会计师事务所.律师事务所等合伙组织、基金会、私营非企业单位使用被派遣工人的;

(4)用人单位以承包.外包等名义,以劳务派遣形式使用劳动者的。

二、在申请劳务派遣营业执照所需的条件;

1.注册资本不少于200万元;(实收资本)

2.有适合业务的固定办公场地和设施设备;

营业场所面积规定为:

(1)总公司独立办公服务场所不少于100平方米;

(2)分公司独立办公服务场所不少于50平方米。

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

4.法律.行政法规定的其他条件。

5.参加劳务派遣业务所必需的法律、法规、政策等知识技能培训和职业技能水平认定。

三、在福州办理劳务派遣营业执照所需材料清单;

①劳务派遣营业执照申请(原件)。

②营业执照(注册资本200万元以上)或《企业名称预先核准通知书》。

③会计师事务所出具的公司章程、验资报告或上一年的财务审计报告。

④营业场所使用证明(产权证明)及适合业务的办公设施.设备(消防设备齐全)等。开展业务的必要设施需要计算机、打印机、复印机、电话、档案柜、网络设备、66网络服务等基本办公设施。

⑤劳务派遣信息系统清单。

⑥法人的身份证明。

⑦劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等符合劳务派遣法律规定的规章制度。

⑧拟与用人单位签订的劳务派遣协议样本。

⑨其他需要提交的信息。

⑨劳务派遣公司内部员工购买社保半年以上。

只要满足上述条件,相关审判部门将接受相关劳务派遣营业执照的申请,否则相关受理部门将不予批准。因此,想要进入劳务派遣服务业的投资者应了解这些条件,并结合自己,看看他们是否有资格,否则盲目申请将是徒劳的。如果您在实际办理过程中,缺少一些办理条件,我们可以为你提供一些解决方案和技术支持,包括但不限于政策解答,制度文件,人员补充,设施设备及场地租赁等服务,让你省时省心省力。